27-05-2019
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Kreatywność nie jest domeną młodych ludzi. Wraz z upływem czasu nie traci się zdolności do tworzenia innowacyjnych koncepcji czy rozwiązań, choć jest ona nieco inna.
nie niweczy zdolności twórczego myślenia. Badania pokazują, że ludzie po pięćdziesiątce bardzo dobrze radzą sobie w tej sferze.
Kiedy uczeni z The Ohio State University przeanalizowali kariery 31 laureatów , okazało się, że najbardziej innowacyjne pomysły badawcze mieli w trzeciej i szóstej dekadzie swojego życia.
„Sądzimy, że to, co odkryliśmy w badaniu, nie ogranicza się do ekonomii, ale bardziej ogólnie dotyczy . Wielu ludzi uważa, że kreatywność ma związek wyłącznie z młodym wiekiem, ale naprawdę ocena zależy od tego, o jakim jej typie się mówi", wskazują autorzy.
Według badaczy, młodsi laureaci Nagrody Nobla są zazwyczaj „konceptualnymi" innowatorami, tzn. rzucają wyzwanie konwencjonalnej mądrości i wpadają na nowatorskie pomysły. Jeśli zaś chodzi o starszych nagrodzonych, są nowatorscy „eksperymentalnie", tj. gromadzą wiedzę przez lata pracy i znajdują przełomowe sposoby analizowania, interpretowania i rozumienia zjawisk czy dotychczasowych ustaleń.
W efekcie, mówią autorzy, szczyty możliwości zawodowych zależą od tego, jakie podejście do pracy się ma - eksperymentalne, czy konceptualne.
Jakkolwiek wiekszość badań w tym zakresie wskazuje, że apogeum dla naszej kreatywności przypada na połowę czwartej do połowy piątej dekady życia, analizy te koncentrują się głównie na określonych dziedzinach nauki, a nie sposobie podjeścia samych badaczy. To nowe odkrycie wskazuje raczej, że to nie sfera badawcza w największej mierze wyznacza wiek kreatywności tego, kto w niej działa, ale raczej sposób podchodzenia do wykonywanej pracy przez tę osobę.
O badaniach napisano w magazynie De Economist.
Na podstawie: