Seniorzy w akcji

The Corporation for National and Community Service – to niezależna agencja rządowa powołana w celu wspierania działalności wolontarycznej, której duch obecny jest w narodzie amerykańskim od stuleci. W jej ramach funkcjonują trzy duże programy, jednym z nich jest Senior Corps – skierowany właśnie do osób powyżej 55 roku życia. Jego celem jest pozyskanie dla dobra ogółu wartości, jaką jest doświadczenie i wiedza osób starszych, zdobyte podczas długoletniej pracy.

Seniorzy przystępujący do projektu Senior Corps mogą realizować się jako zastępczy dziadkowie, bądź jako osoby towarzyszące ludziom wymagającym pomocy w codziennych czynnościach, mogą też podjąć dowolną inicjatywę, zgodną ze swoimi zainteresowaniami i umiejętnościami.

Chcąc zostać zastępczym dziadkiem lub babcią należy mieć ukończony 60 rok życia i chcieć pracować z dziećmi i młodzieżą. Zastępczy dziadkowie wspierają emocjonalnie dzieci będące ofiarami nadużyć i zaniedbania, udzielają korepetycji tym uczniom, którzy mają problemy
z pisaniem i czytaniem, doradzają młodym mamom oraz nastolatkom, opiekują się też przedwcześnie urodzonymi maluchami, dziećmi niepełnosprawnymi fizycznie oraz dziećmi ciężko chorymi.

Wolontariusz pracujący jako osoba towarzysząca ma również ukończony 60 rok życia, pomaga dorosłym, którzy nie radzą sobie sami z prostymi zadaniami życia codziennego. Opiekuje się więc starszymi – pozbawionymi już sił, dorosłymi niepełnosprawnymi oraz chorymi terminalnie.

Praca dla swojej społeczności lokalnej daje możliwość wykorzystania różnorakich talentów. Wolontariusze – osoby, które ukończyły 55 rok życia – pomagają dzieciom w nauce, pomagają przy szczepieniach, budują domy, sadzą ogrody, doradzają nowym właścicielom firm, organizacjom społecznym pomagają w bardziej efektywnym zarządzaniu, nastoletnim rodzicom udzielają porad wychowawczych, wspierają ofiary klęsk żywiołowych.

Praca dla innych daje satysfakcję, ubogaca wewnętrznie, pozwala nawiązać nowe kontakty. Wolontariusze mogą liczyć na szkolenie, zarówno przed jak i w trakcie udziału w projekcie, a także na skromne, za to zwolnione już z podatku, wynagrodzenie. Oprócz tego koszty transportu związane z praca są im zwracane, mają również opłacone uzupełniające ubezpieczenie od wypadków i odpowiedzialności. Pracują od 15 do 40 godzin tygodniowo na rzecz osób prywatnych, organizacji non-profit, instytucji kościelnych i lokalnych.